每個職業不同，所要求的也不同，企業文化、環境都是不同的，那么如何根據自己的企業來定做工作服呢，首先合理的工作服能夠保護員工避免受傷，冬天如果在戶外工作，那么還是選擇防寒工作服來抵御寒冷！

   在我國的很多地方，對于工作服并沒有高度的重視，有些地方沒有根據實際情況出發，一律的就是穿藍色的工作服，給人的感覺就是非常的單調和缺乏個性，而有的單位則是將工作服的顏色設計成為黑色的，他們認為這樣就比較耐臟，然而，這樣的工作服讓人很難區分不同的職務，同時也顯示不出該行業的特色。

 

   對于理發師或者是美容師來說，工作服不一定要用白色的，據有關的專家研究表明，如果工作服是湖藍色的或者是果綠色等柔和的色調，那么會給顧客帶來愉快的感覺。除此，在我國的紡織廠中，大部分員工都是穿著白色的工作服上班，而給人的感覺就是色彩過于單調，從心理學的角度來看，單調的色彩是很容易引起心理疲勞的，而如果改用淺色的工作服，那么將會讓環境變得更加的活躍。另外，一些國家嘗試著將流行色用在工作服上面，而在一定時間之內再更換一次，其實這樣的效果是很好的，工作服的色彩不斷的更換，既有利于生產，而穿衣者也更加的樂意，這豈不是更好。

 

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