如今，在網絡上輸入“工作服廠家”搜索一下，就知道，小編說服裝廠千萬家一點都不夸張。這么多的服裝廠家，我們企業在工作服定制時，怎樣挑選合適的合作廠家呢？且聽天曼小編來給大家分析一二。

  目前線上工作服定制渠道最為常見的就是電子商務平臺商家和自有銷售平臺商家，這兩者之間其實是有很大的區別的。一般來說，自由銷售平臺多為生產廠家，掌握生產控制權，售后服務更為便捷、全面、高效。而電子商務平臺可以是生產廠家入駐，也可以是第三方純銷售，如果是第三方的話，我們就要慎重選擇了，可能在定制的產品與服務不是那麼隨心的時候，就很有可能就售后的問題產生一些不必要的異議與糾紛，這也是我們的企業采購最不想遇到的，所以在選擇合作廠家時就需要我們擦亮眼睛，慎重對待了。

簡單說工作服定制在挑選合作商家時，我們可以從兩個方面來衡量，一是要看該商家的服務半徑。有一部分電子商務平臺的商家是沒有服務半徑這一說的。只要用戶付款下單就算完成了訂單，在遇到退貨退款問題時，就會以這是定制產品無法退貨為借口，其中很大的原因就是由于其根本沒有自己的工廠，都是找代工企業進行生產，這樣的商家的退款流程是非常復雜的，甚至有些是根本沒有辦法退款或者干脆以此為理由來增加定制費用。而自有銷售平臺的商家多是自有工廠，擁有生產控制權，更加注重質量的追求和品質的保證，以塑造品牌形象、建立長期合作關系為基礎。這樣的企業，除了線上銷售之外，也有線下企業，這樣的工作服定制企業會更加的安全可靠。

另一方面就是要看定制企業的專業度。衡量專業的標準就是這家企業對于工作服定制做了多久，服裝行業，經驗尤其重要。專業、經驗豐富的企業對印制工藝，衣服版型，包括用戶審美，都會做出準確的判斷，然后把這些經驗整合成數據再通過產品傳遞給客戶，從而給客戶提供舒心、滿意的定制體驗，以獲得更加長久、持續的合作。

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