定制工作服的優(yōu)點(diǎn)是統(tǒng)一質(zhì)量得到保證。有些企業(yè)由很多部門組成，但是采購(gòu)時(shí)都是統(tǒng)一的，而各部門的工作服有些設(shè)計(jì)和款式是不一樣的，這一點(diǎn)酒店工作服就是個(gè)典型的例子，為此在定做時(shí)可以在面料、款式、顏色搭配上以及做工上提出符合企業(yè)文化、部門需要的，而且河南定做工作服在做工上可以有一個(gè)更加嚴(yán)格的把控。缺點(diǎn)就是交貨的期限會(huì)比較長(zhǎng)，畢竟對(duì)于大單量的話，是需要相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間加工制作的，有時(shí)候供應(yīng)商因?yàn)樵诿媪瞎?yīng)、交通運(yùn)輸、勞動(dòng)力等方面延誤的話可能會(huì)更長(zhǎng)。

   對(duì)于工作服訂單量比較小而且又急需的企業(yè)就不太適合了，假如又遇到在抽樣檢測(cè)時(shí)發(fā)生不符合要求又要返工的情況，那就更麻煩了，但是現(xiàn)在很多工作服廠家都會(huì)嚴(yán)格按照要求來(lái)做的，在足夠人力的配備下，在現(xiàn)代機(jī)械作業(yè)的輔助下，已經(jīng)大大的縮短了時(shí)間。

 

為了更直觀地展示企業(yè)文化，目前很多大中小企業(yè)都流行為員工定制工作制服，除了更加突出企業(yè)形 象外，還能規(guī)范員工行為，給顧客一種精神抖擻、可靠的感覺(jué)。河南天曼服飾有限公司多年來(lái)專注于工作制服生產(chǎn)領(lǐng)域，是“全國(guó)誠(chéng)信守法企業(yè)”，無(wú)論是工作制服的款式還是質(zhì)量，抑或是服務(wù)，都是同行競(jìng)相模仿和超越的對(duì)象。想了解更多詳情，請(qǐng)點(diǎn)擊天曼服飾官方網(wǎng)站： m.stv999.org.cn

 

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